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健康管理师缺口有多大
发布时间:2019-11-27 作者:贝尔教育 点击量:

  关注健康,健康管理师是应社会发展、销售市场必须而造成的专业技能优秀人才,是营养健康、美容护肤推拿、健康食品咨询与指导、心理咨询师、常规体检大夫、预防医学大夫、健康教育知识权威专家、医药学信息化管理工作人员的商业综合体,是一个高档岗位,是一份可以做一辈子的铂金岗位。

   健康管理师的发展前途非常好,并且报考人数也慢慢提升。

   什么样的人需要健康管理?

 

  01.健康人群

   健康人,这类人需要的是促进健康。

 

  02.亚健康人群

   亚健康人群,身体中存在某些致病因素,需要管理健康,消除致病隐患,向健康转归。

 

   工作内容

 

  01 大众健康服务的“使者”

   由于各种现实原因,许多白领、精英的生理、心理被迫超负荷驾驶,处于严重的“亚健康”状态,我们可以看到许多开着数百万辆车的企业家,花费了很多钱定期维护汽车,却非常少想过为自己的身心健康作按时维护保养。各种精锐必须运营管理公司,一样也应当了解自身的身心健康更必须管理方法。可是因为故步自封的陈旧观念及欠佳的生活习惯造成群众身心健康观念冷漠、健康教育知识欠缺。

 

  02 供求市场严重失衡。

   由于专业卫生管理人员的严重短缺和卫生知识传播渠道不畅,大多数人仍然凭经验调整自己。中国健康教育协会相关专家指出,“中国需要大约200万名健康管理者。然而,在北京只有大约1000人实际上持有健康经理证书。“在美国,大约每10个人中就有7个人享受健康管理服务。在美国经过20多年的研究,得出这样的结论:90%的个人和企业通过了健康管理,医疗费用下降到原来水平的10%。10%的个人和企业没有进行健康管理,医疗费用增加了90%。因此,健康管理不仅是一个概念,也是一种方法。

 

  03 优秀的专业团队

   优秀的健康管理教学体系,优秀的专家团队!让你安心、省心、放心。


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