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人力资源和社会保障专业知识-单选题
发布时间:2019-11-28 作者:贝尔教育 点击量:

101.《中华人民共和国劳动法》第五章第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( C  )人民政府规定,报国务院备案。

A.县级     B.市级   C.省级    D.中央

102.人力资源和社会保障行政部门依据法律法规规章的规定,可以委托符合执法条件的组织实施劳动保障监察;各级受委托的劳动保障监察机构在行使行政处罚时(  B )。

A.应以自己的名义实施行政处罚

B.不能以自己组织的名义实施行政处罚

C.可以自由地行使罚款权

D.对自己的行为后果独立地承担法律责任

103.各级人力资源和社会保障行政部门所属劳动保障监察支(大)队,受行政机关委托实施行政处罚的法律后果由以下(  B )机关承担。

A.受委托组织           B.委托行政机关

C.委托行政机关的上一级行政机关  D.行政复议机关

104.《行政处罚法》规定对当事人的同一个违法行为,不得给予( B  )次以上罚款的行政处罚。

A.1     B.2    C.3     D.4

105.违法事实确凿并有法定依据,对公民处以(A   )元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。

A.50    B.20    C.30     D.40 

106.温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出,各级政府坚持把依法行政放在政府自身建设的重要位置,建立健全工作规则,加快法制建设,加强民主决策,切实规范行政行为,进一步加强(  C )。

A.行政处罚 B.法律法规宣传   C.行政监督 D.监督检查

107.温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政工作会议上讲话中指出,要坚持依法决策,对重大决策,必须进行(  C )。

A.民主评议     B.公开征求意见

C.进行合法性审查  D.专家咨询

108.《劳动行政处罚若干规定》(劳动部令第1号),劳动行政部门在作出较大数额罚款等重大行政处罚前,应当举行听证。对当事人放弃听证权利的,行政执法机构应将拟作出的重大行政处罚决定送本部门(  C )机构进行初步审查。

A.劳动监察 B.劳动争议仲裁 C.法制或承担法制工作 D.办公室

109.公务员法对领导成员职务的任免实行的是(  D )。

A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制

110.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是( A   )。

A.记过,十二个月 B.记大过,十六个月

C.降级,十八个月 D.撤职,十八个月

111.公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式( C  )。

A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职

112.公务员原系领导成员的在辞去公职后( C    )内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

A.一年  B.两年  C.三年  D.四年

113.根据公务员法的规定,以下(    C  )类人员不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员   B. 基层检察院行政管理人员

C. 在企业工作的全国人大代表  D. 政协办公厅工作人员

114.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是(   D   )。

A. 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。

B. 在不同地区机关进行交流的方式。

C. 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。

D. 选派公务员到下级机关或者上级机关.其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。

115.下列人员符合公务员条件的是哪个?( D    )

A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症

B.李四,17周岁,身体健康,具有良好品行

C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法

D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业

116.根据公务员法,( A  )有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府

117.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由(  B   )规定。

A.全国人大 B.国务院  C.省级政府 D.地方人大

118.民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以(   C  )。

A.统一对待 B.降分录取 C.适当照顾 D.优先录取

119.新录用的公务员试用期为(   C  )。

A.3个月 B.6个月  C.12个月  D.24个月

120.招录机关根据(   D )对报考申请进行审查。

A.希望的招录标准 B.编制限额 C.人数 D.报考资格条件

121.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(   C  )。

A.平时考核的结果 B.年终考核的结果

C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果

122.对机关的交流决定,公务员(  A  )。

A.应当服从 B.可提出异议 C.可申请复议 D.可拒绝执行

123.某民族自治县政府拟录用20名公务员,该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员,对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定,你认为此次考试无效的原因应该是(  C   )。

A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾

B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考

C.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织

D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主

124.公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是(   D  )。

A.恢复原级别

B.不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响

C.恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响

D.不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,不再受原处分的影响

125.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起(  A )日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起(   )日内向人民法院提起诉讼。(   )

A.60   15    B.30   30     C.15   60    D.15   30


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