四．填空题

1、公务员要按照规定的 权限 和程序认真履行职责,努力提高工作效率. 

2、公务员职位类别中综合管理类的职位数量最大

3、职务序列的设置是根据 公务员职位类别 

4、非领导职务应当在 厅局级   以下设置

5、在劳动关系中，劳动者提供  义务     。

6、主管全国劳动保障工作的部门是 国务院劳动行政部门(人力资源和社会保障部)     。

7、未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童被称为   童工    。

8、劳动合同约定的试用期最长不超过 6个月   。

9、对符合劳动保障监察受理条件的应在 5个工作  日内立案

10、劳动合同分为 固定期限劳动合同 、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 

11、订立劳动合同的原则有遵循合法、  公平  、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

12、依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的 义务   。

13、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立  职工名册   备查。

14、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 30日内订立书面劳动合同。

15、劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行  仲裁庭制   。

16、被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以 缺席裁决   。

17、仲裁庭在作出裁决前，应当 先行调解   。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

18、当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起  十五  日内向人民法院诉讼。

19、一方当事人逾期不履行裁决书的，另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行。

20、劳动争议处理方式包括和解、调解、仲裁、诉讼四种。

21、企业养老保险参保人员退休最低缴费年限应满（15 ）  年。

22、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ 6 ）个月。

23、工作年限年满28年退休人员，其退休费的计发比例为（84）% 

24、公务员法及其配套法规规定，公务员的最低服务年限是（5）年。

25、企业改制安置人员未就业的参加城镇居民基本医疗保险，其年缴费标准是（ 120 ）元。